O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Embora encontrar um emprego no Brasil seja uma tarefa difícil para pessoas inexperientes, países como a Dinamarca e a Alemanha oferecem oportunidades: por meio da educação profissional e básica e de sistemas que avisam os jovens quando ficam desempregados por três meses. Desta forma, o mercado de trabalho acabará por não aceitar tantos jovens inexperientes, o que significa que as taxas de desemprego atuais e futuras irão aumentar.

Segundo dados do IPEA (Instituto de Economia Aplicada), é mais difícil para os jovens de 18 a 24 anos conseguirem emprego. Portanto, devido à competitividade do ambiente capitalista, as grandes empresas não gostam dos recém-formados na busca pelos profissionais mais qualificados.

Desse modo, de acordo com a Codeplan (Corporação de Planejamento do Distrito Federal), dos 314 mil desempregados no Brasil, 41% são jovens. Considerando que o país vive uma crise econômica, se toda uma geração de inexperientes no país não conseguir trabalhar, a crise econômica pode estagnar, essa é uma parte importante.

Finalizo, dizendo que o aumento nas taxas de desemprego em torno de pessoas mais novas pode vir a ser um grande causador de crises econômicas maiores. A fim de reduzir esse tipo de problema, cabe ao (Ministério do Trabalho e Emprego), juntamente ao poder legislativo do Governo Federal, inserir novos programas de inclusão trabalhista, através de palestras e cursos  para os que ingressam no mercado de trabalho, para que assim os profissionais sejam instruídos em relação aos equipamentos tecnológicos.