O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades
Enviada em 21/03/2022
A Constituição Federal de 1988, norma de maior hierarquia do sistema jurídico brasileiro, assegura o trabalho como direito inerente a toda a população. Torna-se válido perceber, entretanto, que essa garantia nem sempre é colocada em prática, uma vez que os desafios e a falta de oportunidades no mercado de trabalho para os jovens contemporâneos, advém, principalmente, do individualismo e do silenciamento midíatico. Nesse sentido, faz-se imprescindível remediar esse empecilho em prol da plena harmonia social.
Efetivamente, o individualismo, em grande parte dos jovens contemporâneos, é um problema que tem colaborado para a persistência dos desafios no mercado de trabalho. Nesse sentido, o filósofo Zygmunt Bauman, em sua tese “Modernidade Líquida”, a contemporaneidade é caracterizada pela volatilidade em relação aos direitos e deveres constitucionais. Isso é pertinente, sobretudo porque indivíduos da modernidade líquida se fecham em sua zona de conforto e buscam somente prazeres e responsabilidades momentâneas, sendo assim, não possuem interesse em enfrentar as adversidades do atual mercado de trabalho. Tal situação impede a resolução do imbróglio e permite que diversos jovens tenham sua formação profissional prejudicada, além de não desenvolverem senso de comprometimento.
Além disso, de acordo com o filósofo Pierre Bourdieu, o que foi criado para ser instrumento de democracia não deve ser convertido em mecanismo de opressão. Nesse contexto, observa-se que a mídia, ao invés de promover debates que elevem o nível de informação da população acerca dos desafios e falta de chances no mercado de trabalho para os adultos da atualidade, influencia no silenciamento midíatico, já que - em redes sociais e programas de tv- não há referências para os indivíduos. Com isso, muitas pessoas vivem sem emprego e sem estudo, o que pode ocasionar danos comportamentais e dependência financeira do Estado.
Portanto, cabe ao governo instituir um comitê gestor formado por um representante de cada área. Essa ação se dará por meio de maior direcionamento de verbas para parcerias público-privadas e para campanhas informativas e educativas acerca dos desafios enfrentados pelos jovens no mercado de trabalho. Isso será feito a fim de remediar o individualismo e o silenciamento da mídia.