O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Na obra “Utopia”, de Thomas More, é retratada uma sociedade perfeita, sem conflitos e problemas. No entanto, ao analisar o mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades, percebe-se que o ideal de More está longe de se concretizar. Dessa maneira, convém examinar o medo de ingressar em um emprego e a falta de determinação como impulsionadores da problemática.

Sob essa ótica, é fato que a insegurança dos jovens nessa fase contribui para manuntenção do problema. Nessa perspectiva, de acordo com John Locke, o homem é um quadro em branco, que vai sendo preenchido com experiências e influências. Dito isso, a partir do momento que os jovens não tem contato com algo relacionado ao trabalho, ficam com medo de entrar em um serviço, pois é tudo muito novo.Tendo, por consequência, um número menor de jovens empregados.

Outrossim, a falta de determinação na busca por um ofício é um impasse para resolução do revés. À luz dessa perspectiva, segundo Nelson Mandela, uma pessoa que está determinada a se ajudar, não há nada que pode detê-la. Diante de tal exposto, entende-se que quando um mancebo quer encontrar um emprego, ele faz por onde, procurando se qualificar ao máximo. Entretanto, a falta dessa persistência faz com que muitos jovens acabem desempregados.

Depreende-se, portanto, que o Ministério da Educação, o qual é responsável pela gestão de financiamento da Educação do país, promova políticas públicas. Por meio de implantação de palestrasnas escolas, que falarão sobre a relação entre a determinação e a conquista de um trabalho, com intuito de fazer que os jovens não desistam de buscar empregos. Além disso, para familiarizar os imberbes, as famílias podem leva-los aos seus serviços, com a finalidade de perder esse medo.