O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Enviada em 08/07/2022

Desde o século XVIII, o mundo passa por transformações, principalmente, no âmbito das possibilidades de trabalho, devido à Revolução Industrial. Nesse sen-tido, sem dúvida as mudanças de manufaturas para as construções de empresas e fábricas exigiu dos operários uma qualificação e experiência em determinadas áre-as. Com isso fica evidente que os jovens da atual realidade, enfrentam oportun-idades e desafios para a obtenção de emprego.

Nessa perspectiva, as ofertas de trabalho para os jovens da contemporaneidade são oferecidas, mas ao mesmo tempo passam por um paradoxo da experiência. De fato, as empresas priorizam no contrato candidatos que possuem de 6 meses a 1 ano de prática, o qual inferioriza os jovens iniciantes. Com efeito, os cidadãos deveriam não ser tratados como coisas, para serem escolhidos apenas pela experiência, mas sim como pessoas que têm estudos e dignidade ( teoria estudada pelo filósofo Francis Bacon). Desse modo, percebe-se que, a seleção das ofertas de emprego feita de maneira excludente, interfere nas oportunidades oferecidas na sociedade.

Além disso, é inquestionável que o desemprego atinge a disponibilidade de trabalho, evidentemente, para a população jovem. Na verdade, o fornecimento da abertura de vagas de trabalho caminham com a economia do país, isto é, a taxa de desemprego no Brasil foi de 14,7% em 2021, devido a uma crise econômica no país provocada pela pandemia do Covid-19, segundo o IBGE. Dessa forma, notase que jovens ao concluírem sua graduação enfrentam desafios de encontrar emprego e, consequentemente, atrasam seu amadurecimento profissional.

Portanto, para que sejam amenizados os desafios encontrados pelos jovens contemporâneo no âmbito do trabalho, medidas devem ser analisadas. Por isso, cabe ao Ministério da Educação, investir em campanhas de incentivo a jovens no mercado de trabalho, por meio de palestras para os donos de empresas e gerentes de lojas, abordando a temática da importância de contratar também jovens com prática inexperiente. Não há dúvida de que isso auxiliará os recém formados a conseguirem trabalho. Desse modo, esses jovens seriam tratados com dignidade como disse Kant.