O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

De acordo com ativista indianista Mahatma Gandhi, devemos fazer da nossa vida um reflexo da sociedade que desejamos. No entanto, não é isso que ocorre quando referimos de jovens no mercado de trabalho, uma vez que muitos se encontram irrelevantes ao tratarmos sobre seu reflexo na sociedade. Nesse sentido, no que tange à questão do mercado de trabalho para o jovem contemporâneo, percebe-se a configuração de um grave problema, em virtude dos desafios enfrentados que fortalece uma passividade por parte dos jovens em relação a busca que emprego. Em primeiro lugar, é importante destacar que, embora existam projetos e leis que assegurem vagas de emprego para jovens, como o “jovem aprendiz” que garante que o indivíduo possa estudar e trabalhar simultaneamente, mesmo assim muitos não se sentem seguros para adentrar no mercado de trabalho, visto que exige muito comprometimento e responsabilidade por parte do empregado. De acordo com o filósofo J. J. Rosseau, “O homem nasce livre e a todo momento se encontra acorrentado”. Tal proposição serve para simbolizar que as correntes na qual o homem se encontra preso são as obrigações, dessa forma o jovem se encontra oprimido por esses deveres de maneira que se sinta desmotivado na sua inserção no setor. Por conseguinte, nota-se que devido a essas dificuldades enfrentadas o indivíduo muitas vezes abre mão do ramo da capacitação e do emprego, gerando então um ser passivo perante a sociedade. De acordo com o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 23% do jovens brasileiros não trabalham e nem estudam (jovens nem-nem). Ou seja, quase 1/4 da população de jovens não se encontram em nenhum setor da sociedade, causando uma lacuna na engrenagem social. Portanto, é mister que o Estado tome providências para amenizar o quadro atual. Para a conscientização da população brasileira a respeito do problema, urge que o Ministério da Educação juntamente com empresas criem, por meio de verbas governamentais e privadas, campanhas publicitárias que visem encorajar jovens a busca de empregos, assim como cabe um maior amparo por meio do setor, que assegure um acolhimento e instrução do empregado para que se ele sinta seguro no ambiente de trabalho. Somente assim, será possível minimizar alguns desafios enfrentados pelos jovens contemporâneos.