O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

O escritor inglês Aldous Huxley defende: “Os fatos não deixam de existir só porque são ignorados”. Tal perspectiva é confirmada ao analisar os desafios dos jovens em sua inserção no mercado de trabalho, o que é um problema antigo, mas que vem gerando graves problemas ao longo do tempo. Nesse contexto, medidas são necessárias para amenizar essa situação que tem como causas a negligência governamental e o descaso dos sistemas de ensino.

Deve-se destacar, de início, que o descaso governamental é um grande impulsio-nador dessa problemática. Sobre esse ponto, o filósofo Nicolau Maquiavel, na obra “O Príncipe”, apresenta a ideia de que os governantes devem garantir a isonomia para o povo, o que infelizmente não se aplica na inserção dos jovens no mercado de trabalho referente ao setor público, visto que uma grande parte dos empregos públicos ainda são ocupados por conta do nepotismo, dificultando a inserção dos jovens nesses empregos. Assim, percebe-se a necessidade de alterar esse cenário.

Além disso, o descaso dos sistemas de ensino, também é um impasse para a re-

solução dessa problemática. Nesse sentido, observa-se que uma grande parte dos sistemas de ensino possuem uma deficiência em adequar corretamente o jovem ao mercado de trabalho, visto que grande parte destes jovens, após terminarem o en-

sino médio ou faculdade, se encontram em um cenário totalmente diferente de seus cursos, em que a falta de experiência nas áreas escolhidas, dificulta a inserção dos mesmos no mercado de trabalho.

Portanto, urge que o problema precisa ser dissolvido. Para isso, o governo fede

ral e o ministério da educação devem regulamentar uma agenda econômica que foque mais na profissionalização dos jovens, por meio da criação de cursos técnicos e incentivando empresas a aumentarem seus estágios por meio de incentivo fiscal, a fim de tornar a inserção do jovem no mercado de trabalho menos complexa.