O papel da mulher no futebol

O artigo 5º da Constituição Federal de 1988 assegura que todos são iguais perante a lei sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se a inviabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade em todos meios sociais. No entanto, quando o assunto é o papel da mulher no futebol, muitas vezes essa igualdade não está presente. Nesse contexto, deve-se analisar o machismo e, também a desigualdade de gênero nessa área.

Em primeiro plano, evidência-se a cultura machista disseminada no âmbito do futebol feminino. Ainda sob esse ângulo, o decreto lei número 3.199 de 1941 dizia “Às mulheres não se permitirá a prática de desportos incompatíveis com as condições de sua natureza”. Assim sendo, tal lei proibia as mulheres a praticar o futebol legalmente no Brasil, dessa forma ressalta os ideias machista pregados naquela época que ainda é resistente nos dias atuais de maneira distinta. Desse modo, medidas são necessárias para desconstruir essa visão machista nesse meios.

Ademais, atrelado a isso, salienta-se o abismo da figura feminina com a masculina na sociedade. Nesse viés, segundo a ultima pesquisa do IBGE (Instituto Brasileiro de Pesquisa e Estatística), foi comprovado que as mulheres ganham cerca de 70% do salário de um homem que ocupa o mesmo cargo e possui a mesma escolaridade ou menos. Posto isso, no futebol essa paradigma também é realidade, que é demonstrado pela diferença do salário de Marta que anual US$400 mil contra US$14,5 milhões de Neymar, de acordo com a Forbes.

Torna-se evidente, portanto, mediante os fatos expostos, providência são essenciais para ampliar o papel da mulher no futebol. Destarte, o Ministério da Cultura, por meio de verbas federais, deve promover nos meio de comunicação social, campanhas midiáticas que desconstrua a cultura machista presente na futebol, bem como demonstrar que todos independente do gênero tem capacidade para desenvolver esse esporte. Outrossim, a Confederação Brasileira de Futebol, deve regular os salário das mulheres no futebol com objetivo de garantir a igualdade.