O trabalho escravo no Brasil contemporâneo

O emblema da bandeira brasileira diz “Ordem e progresso”. No entanto, ele não pode ser válido diante da permanência do trabalho escravo no Brasil contemporâneo. Tal situação se agrava, sobretudo, devido a desinformação sobre direitos trabalhistas e às raizes históricas. Dessa forma, medidas são necessárias para que essa problemática seja erradicada.

Em primeira análise, é plausível ressaltar o desconhecimento de justiça no trabalho. Isso ocorre porque demasiados cidadãos não sabem o que fazer caso se encontrem em situação de trabalho forçado. Consequentemente, são, muitas vezes, submetidos a castigos e humilhação pelo patrão, sem saber como sair dessa posição. Prova disso, é a notícia divulgada pelo Ministério Público do Trabalho, a qual revelou que uma idosa de 61 anos foi escravizada por 20 anos sem saber dos seus direitos. Dessarte, é nítido que intervenções são necessárias para acabar com esse problema.

Em segunda análise, é verossímil levar em consideração a base ideológica escravagista. Isso é um problema, pois demasiadas pessoas, infelizmente, ainda adotam esse ideal. Como consequência, acham que outros indivíduos são inferiores e devem ser submissos a elas. Prova disso, são os quartos de empregadas, que, normalmente, são precários e afastados dos outros cômodos, tratando o empregado como inferior e com péssima condição de trabalho.

Dessa forma, é evidente o quão prejudicial é a permanência do trabalho escravo na atualidade. É necessária, portanto, uma ação do Ministério do Trabalho - responsáveis pelos direitos trabalhistas- deve informar a sociedade sobre seus direitos, como salário e condições favoráveis de habitação, por meio de informativos e comerciais, que visem ajudar a população a não acabar em situação de escravidão. Além disso, deve incrementar, nas leis, condições severas, como prisão perpétua, para quem escraviza outros indivíduos, visando acabar com essa questão. Somadas essas mediadas será possível abolir, em parte, a problemática.