O trabalho escravo no Brasil contemporâneo

Após a Lei Áurea (1888), a escravidão se tornou uma prática ilegal no Brasil. Contudo, essa forma de exploração do trabalho não foi de fato extinguida, pois vemos realidades de partes da população muito similares às vistas antes desse decreto ser assinado, e outras que se disfarçam por estarem (até certo ponto) dentro da lei.

Não só no Brasil, mas em todo o globo, são evidenciadas a falta de estrutura e a exploração de mão de obra pela parte de grandes empresas, como o exemplo da C&A em território brasileiro se utilizando de péssimas condições de trabalho e baixo ou nenhum salário para trabalhadores com jornadas de trabalho gigantescas.

Infelizmente nem sempre essas situações ficam tão evidentes. É visto uma grande parcela da população que trabalha até mais que 12 horas por dia, em condições precárias, e mesmo assim recebem um salário pífio que obriga esses(as) trabalhadores(as) à viverem em condições mínimas de moradia, saúde, transporte e lazer.

Medidas como as Leis Trabalhistas no período de Getúlio Vargas e de Lula e a própria abolição (legalmente falando) da escravatura foram passos importantes que visaram a luta pelas condições de trabalho. Porém a fiscalização de empresas e estabelecimentos e as punições para quem descumprir essas ordens precisam ser mais rígidas, e cabe ao Ministério da Justiça lidar com os direitos do povo.