O trabalho escravo no Brasil contemporâneo

A definição para escravidão é dada como: um indivíduo que serve o seu senhor, logo é remetida a escravidão do século XIX, na qual os africanos foram retirados de seu país, conta sua vontade, mas se este conceito for trazido para os dias atuais encontramos pessoas sendo obrigadas a realizarem longas jornadas de trabalho, além de serem forçados, em uma situação totalmente precária e ainda sofrem maus tratos.  Segundo a Lei Áurea, sancionada pela Princesa Isabel, em 1888, a escravidão foi abolida, mas esta lei levou muito tempo para realmente ser levada em prática.

Todas as pessoas aptas a realizarem um trabalho abrem mão do seu tempo ocioso, sua mão de obra, em troca de um salário, não podendo sofrer maus tratos e tendo condições adequadas de saneamento básico. Se o responsável pelo local não cumpre com esses requisitos ele infringe o Artigo 149, do Código Penal, podendo ser preso, com um pena de dois a oito anos.

Muitas pessoas simples que acabam perdendo sua fonte de renda se vem desesperadas por um trabalho, para poderem ter o que comer e onde morar, estas, se tornam alvos fáceis para mão de obra escrava. Um outro exemplo é a escravidão sexual, na qual a mulher recebe uma proposta de uma agencia de modelos para o exterior de seu país, recebem as passagens, o hotel, mas quando chegam lá acabam sendo presas pelos responsáveis da agencia e são obrigadas a se prostituir, muitas destas nunca voltam para suas casas.

Essas situações não estão longe do Brasil, na verdade, estão muito presentes. Como, por exemplo, o caso do município de Córrego Danta, no qual foram libertos 19 trabalhadores e dentre eles um era de menor. Desta forma, a melhor solução para o trabalho escravo é a melhor fiscalização de todas as empresas e a aplicação da lei de forma justa e igualitária, sem privilégios de acordo com a sua classe social ou poder na sociedade.