O trabalho escravo no Brasil contemporâneo

Promulgada em 1948 pela Organização das Nações Unidas (ONU) a Declaração Universal dos Direitos Humanos, garante a todos os cidadãos o direito a saúde e ao bem-estar social.Entretanto, no Brasil esse direito não é respeitado, visto que na atualidade existe o trabalho escravo no Brasil, que gera malefíos para o desenvolvimento da sociedade brasileira.Situação fruto da desigualdade social que assola o país,  ademais a falta de fiscalização da garantia dos direitos trabalhistas também leva ao crescimento desenfreado da pratica da escravização moderna no país, na qual o indíviduo é privado dos seus direitos básicos.

Inicialmente, a desigualdade social presente no Brasil faz com que situações como o trabalho escravo se torne frequente no País.Devido a  falta de acesso que as vítimas têm a educação de qualidade, desigualdade alimentar e a principal menor formação já que o aperfeiçoamento de cursos é feito por quem tem condições financeiras elevadas, formação essa valorizadas por empresas, levando assim aquelas pessoas sem esse aperfeiçoamento a recorrerem a trabalhos que não valorizam os trabalhadores.Situação essa provocada pelo descaso gorvernamental que levam os cidadãos a apelarem por empregos desgastantes e em situação análoga a escravidão.

Vale também ressaltar, que a falta de fiscalização dos direitos trabalhistas é um fator que leva ao crescimento da escravização dos trabalhadores, já que os opressores se sentem a vontade para cometerem injustiças com os invíduos.Circunstância que é explicada pelo ativista político Lutter King Jr na seguinte frase “A injustiça em qualquer lugar é uma ameaça a justiça em qualquer lugar” pois, os sujeitadores observando a ineficácia da fiscalização se sentem bem, em negar os direitos dos invíduos que prestam serviços para os mesmos. Pois têm conciência de que ao privarem adultos e crianças de liberdade  , vigiarem frequentimente e apreenderem seus documentos , dificilmente serão punidos.

Portanto, fica evidente que o trabalho escravo no Brasil na contêmporaneidade é um problema social que precisa de solução.Desse modo, o Ministério público do trabalho - Orgão responsável por garantir estabilidade e equilíbrio nos contratos de trabalho- Com o objetivo de tornar as relações trabalhistas seguras, no que diz respeito ao asseguramento dos direitos básicos dos empregados trazendo assim segurança para os trabalhadores. Através do aumento da eficiências das leis, para que punam com rigor aqueles que negam o básico para o trabalhador; para que assim seja alcançado o bem- estar previsto na Magna Carta.