O trabalho escravo no Brasil contemporâneo

O Brasil, durante uase 400 anos, ultilizou da mão de obra escrava de escravizados, esses, que não tinham nenhum direito, trabalhavam em péssimas condições e eram posse de outra pessoa, mas, no final do século XIX, essa prática passou a não ser mais permitida. Contudo, embora tenha sido proibida há mais de 100 anos, ainda se pode ver trabalhadores que têm poucos direitos a mais dos que os escravizados africanos tinham, sendo condenados a essa condição devido à falta de direitos e condições.

Primeiramente, deve-se ressaltar que grande parte dos direitos que os trabalhadores têm hoje vieram de legislações instituídas no governo de Getúlio Vargas. Porém, mesmo com essas leis presentes há tanto tempo em nossa constituição, não são executadas em toda a sociedade, como em algumas lavouras e fábricas, nas quais existem trabalhadores que não têm nem mesmo carteira de trabalho e um salário igual ou maior do que o previsto na lei, o que é considerado um abuso ao trabalhador.

Além disso, a falta de condições do ambiente de trabalho também pode ser considerado um serviço abusivo para o empregado. Um exemplo disso são as fábricas, em que trabalhadores são expostos a materiais ou temperaturas extremas, sem a devida proteção, assim, podendo fazer mal a sua saúde.

Sendo assim, é dever do Governo Federal, junto aos ministérios do Trabalho e da Educação, fazer com que as leis previstas sejam cumpridas e fiscalizar de perto, principalmente as grandes empresas, quanto ao trabalho escravo no Brasil. A função do Ministério da Educação da Educação seria a de, por meio de aulas e palestras, conscientizar os jovens sobre os direitos que lhe pertencem para que não aceitem trabalhar fora dessas condições, desta forma, diminuindo esse problema em nossa sociedade.