Os desafios do combate ao trabalho escravo no século XXI

No Brasil a escravidão foi abolida em 1988, após a princesa Isabel assinar e concretizar a lei Áurea, libertando os escravos. Contudo em pleno, século XXI, a escravidão contemporânea assolam muitos brasileiros e imigrantes, restringindo-os de direitos humanos e trabalhistas.

A expressão “escravidão moderna” é usada para designar as relações de trabalho em que pessoas são forçadas a exercer uma atividade contra a sua vontade mediante formas de intimidação, como ameaça, detenção, violência física ou psicológica. Segundo o relatório da Fundação Walk Free, o Brasil possui 161,1 mil pessoas em trabalho escravo, sendo jovens com faixa etária de 12 á 28 anos, e imigrantes.

Entretanto, é necessário esclarecer o que leva esses brasileiros e imigrantes á se submeter a esses atos desumanos e a permanecer em lugares degradantes. Em parte, a extrema pobreza e falta de escolaridade, influencia diretamente na procurar de trabalhos. Por conseguinte, a escassez de formação acadêmica e necessidade de trabalho renumerado, fazem com que essas pessoas caiam nas “armadilhas” da escravidão moderna.

Esse retrato, preocupante da realidade brasileira, evidencia, portanto a necessidade do Governo Brasileiro, de criar concursos públicos para agentes de fiscalização, com intuito de aumentar e intensificar as fiscalizações em empresas, resgatando essas pessoas e dando o devido apoio, para que possam encontrar empregos dignos. Outra medida importante a ser efetivada pela a mídia com seu poder persuasivo, é a criação de propagadas e meios de informação, que instruam os brasileiros á identificar esses trabalhos escravos, assim evitando-os, e também, a divulgação do disk direitos humanos 100. Com essas ações acredita-se que, é possível eliminar de vez atos escravocratas.