Os desafios no combate à ansiedade na sociedade contemporânea

Enviada em 09/07/2020

Historicamente, a Revolução Industrial criou um incentivo para a sociedade estarem ocupando o tempo com o trabalho, deixando de lado o descanso e o lazer, vistos como improdutivo. Logo, as pressões por resultado no trabalho tem influenciado para o aumento de ansiedade entres os jovens, que além do mercado de trabalho, assumem precocemente responsabilidades de provento do lar, principalmente em países periférico.

Um aspecto a ser considerado remete à dados da OMS, que diz que  os jovens de países periféricos são os mais atingidos pela ansiedade. E umas das principais causas pela alta taxa de ansiedade entres os jovens  está ligada a pressão no ambiente de trabalho por resultados, grande volume de tarefas e metas agressivas. Salienta-se que o transtorno de ansiedade custam para a economia global mais de 1 bilhão de dólares por ano em perda de produtividade. É de referir a afirmação do diplomata chileno  Juan Somavía ’’ A globalização produziu claramente um nível muito mais disseminado de ansiedade".

Somado a isso, um a cada três adolescentes no Brasil sofre com transtorno de ansiedade, dados do Ministério da Saúde. E isso atribui a grande taxas de incidência de adolescentes estarem assumindo posições de pai de família e de provento do lar, contribuindo para um aumento de responsabilidade, contribuindo para o transtorno psicológicos. Uma vez que, a vivência em locais que não proporcionam lazer entre os jovens, atribui para o aumento significativo por automedicação, gerando a perpetuação do transtorno de ansiedade na sociedade e fazendo com que a juventude brasileira  seja doentia.

Com base nisso, o Ministério da Saúde promova ações ao combate do transtorno da ansiedade entre os jovens, criando campanhas publicitárias e a obrigatoriedade de psicólogos nas escolas. Além de impor exigências as empresas de média e grande porte de contratarem profissionais que cuidam da saúde mental dos seus funcionários, em troca de abatimento de impostos ou punições rígidas a empresas que não aderirem.