Os desafios no combate à fuga de cérebros no Brasil

A fuga de cérebros é uma emigração em massa ou de indivíduos solos que saem de seus país de origem para trabalhar em instituições estrangeiras. Nesse sentido, o atual cenário brasileiro dificulta a permanência do recém-formado até mesmo o doutor no país. Os desafios enfrentados pelo Brasil para assegurar a permanência dessas pessoas é ocasionada por vários motivos, entre eles podemos citar a falta de oportunidades e falta de investimentos nas infraestruturas educacionais no que tange à saúde.

Primeiramente, a falta de oportunidades está intimamente ligada as grandes empresas nacionais, pois a partir delas que surge a disponibilidade de trabalho para esse profissional. Segundo o blog Cidadania e Cultura, nos últimos anos o número de saídas de profissionais do Brasil em busca de melhores oportunidades de trabalho, vem crescendo cada vez mais. No ano de 2017, o número de pessoas que saíram do país em definitivo, foi superior a marca de 20%.

Outrossim, a falta de investimentos nas infraestruturas no que tange à saúde são cruciais para segurar um profissional no seu local de trabalho, pois é necessário um bom ambiente de trabalho para atender as necessidades do paciente e enfermeiros. Atualmente, o mundo está vivenciando a pandemia do Covid-19, mas no Brasil está uma situação crítica, por conta da mal infraestrutura dos hospitais por conta da demanda da população. Esses hospitais não tem uma estrutura para atender uma população tão grande. Tais fatos são essenciais para manter um profissional no país.

Infere-se, portanto, que os desafios enfrentados pelo Brasil é ocasionada por vários motivos. Entretanto, é dever do Estado e governos estaduais, como máxima instância de poder Executivo, ajudar economicamente os hospitais, para melhorar a qualidade e ambiente de trabalho promovendo um atendimento e um ambiente mais seguro, a fim de minimizar a saída do profissional do país, escolhendo conviver no país de origem e, podendo, assim, trabalhar e ajudar o Brasil.