Os desafios no combate à fuga de cérebros no Brasil

Uma das grandes correntes migratórias foi do período de 1870 e 1930 na Europa, que vivia várias crises na atividade agrícula ocasionadas por guerra e condições climáticas adversas determinaram a escassez de alimento, que fez com que muitos europeus deixassem a Europa, em busca de melhores condições de vida.Entretanto, no Brasil contemporâneo não é diferente, brasileiros deixam sua profissão no país para trabalharem em outros países.Assim, seja pela falta de recursos, seja pela baixa remuneração, a alta saída de profissonais no Brasil é uma problemática e precisa ser revertida.

Em primeira análise, na saúde, o Brasil não apresenta recursos necessários para promover um diagnóstico de qualidade, uma pesquisa ou um estudo eficiênte, o que contribui para fuga de cérebros no país.Esse fato se dá, pois históricamente, durante a ditadura militar a saúde sofreu com o corte de verbas, com isso houve aumento das epidemias e da mortalidade infantil.Uma evidência dessa situação é que, atualmente, com a pandemia do novo coronavírus o sistema médico sofre com a superlotação, pela falta de recursos para atender o paciente da melhor forma.Consequentemente, muitos médicos brasileiros se sentem desmotivados por não conseguirem fazer seu trabalho de qualidade, fazendo com que muitos médicos procurem essa qualidade em outros países.

Além disso, os profissionais aceitam trabalhar em outros países pela baixa remuneração dado no Brasil, com isso a fuga de cérebros no país é constante.Essa situação se dá, uma vez que a desvalorização do trabalho desses profissionas está presente na sociedade, sintetizada pela frase de João Guimarães Rosa:“A água de boa qualidade é como a saúde ou a liberdade: só tem valor quando acaba”.Uma prova desse cenário é que a falta de profissionais de saúde nos hospitais, destacando-se com a pandemia do novo coronavírus.

Portanto, a fuga de cérebros não pode mais ser uma realidade no Brasil.Para solucionar esse problema, os poderes executivo, legislativo e judiciário, responsáveis por reger uma sociedade de forma mais justa, deveriam incentivar os profissionais a permanecerem no país, por meio do aumento salarial, recursos de qualidade e mais tecnológicos, para que eles consigam fazer seu trabalho de forma digna.Ademais, a mídia deve incentivar as pessoas por meio de publicações nas redes sociais, para respeitarem e valorizarem dos profissionais do nosso país.Somente assim, a fuga de cérebros não será mais uma realidade no Brasil.