Os desafios no combate à fuga de cérebros no Brasil

No filme “The Physician”, retrata-se uma sociedade do século XI, na Inglaterra. Rob, personagem principal, vê sua mãe morrer em decorrência da “doença do lado”, Rob fica sob os cuidados de um barbeiro local, com ele Rob aprende a como cuidar de pessoas doentes. Rob descobre que na Pérsia há um médico famoso,que coordena um hospital, algo que na época era impensável na Inglaterra devido à religião e crenças. Ele passa por uma longa viagem até chegar ao seu destino final para enfim aprender mais sobre a medicina. Fora da ficção, apesar das causas da fuga de mentes brilhantes ser outra, as consequências permanece a mesma, perda de mão de obra e atraso nos avanços tecnológicos e científicos.

A princípio, uma das causas dessa fuga seria o nível que se encontra as instituições de ensino nacionais e internacionais. Enquanto em outros países como Eua, destino mais cobiçado pela maioria dos estudantes, no ranking das 5 melhores universidades do mundo 3 estão nos Eua. Já no Brasil,em 2019 o MEC simplesmente cortou uma parte considerável da verba das universidades. De um lado um país que concentra as melhores universidades do mundo, destino tão sonhado por tantos estudantes, do outro a educação sofrendo um golpe do próprio órgão responsável por ele. Para que haja avanços o país deveria investir na educação, já que todos os avanços são frutos dela, mas infelizmente, não é nesse cenário que o Brasil se encontra e por isso, algumas pessoas que possuem condições estudam fora do país.

Simultaneamente, a remuneração também é levada em conta pela maioria das pessoas. Enquanto no Brasil, algumas formações recebem uma baixa remuneração, como os professores, em outros países existe uma maior valorização da profissão, e com as diferenças de custo de vida e valorização da moeda a balança acaba pesando mais para um lado. Além disso, existe também fatores como investimentos na área de atuação que, em alguns lugares é maior em outros é menor. De certo, as pessoas que se mudam para outros países procuram, principalmente, melhores condições de vida e profissional. Se houvesse uma melhor valorização dos profissionais no Brasil, certamente, o índice de emigrantes que levam em consideração esses quesitos seria muito menor.

Em síntese, no Brasil,as causas dessa fuga de pessoas se dá por meio das condições de ensino e remuneração. Para solucionar esse problema, o Ministério de Educação e Cultura (MEC) juntamente de um reajusta salarial, realizarem um alto investimento nas instituições de ensino, para que haja maior engajamento da população, e um reajuste salarial que leve em consideração os custos de vida em cada região, para que reduza o índice de pessoas que emigram procurando melhores condições de vida e profissional, essas medidas conseguiriam abranger a população e os avanços tecnológicos e científicos.