Os desafios no combate à fuga de cérebros no Brasil

A expressão “fuga de cérebros” faz referência aos profissionais especializados dotados de um alto conhecimento em seu campo profissional, e que migram de países pobres ou com poucas oportunidades laborais para centros mais desenvolvidos que carecem de suas habilidades. Tal fenômeno ocorre no Brasil devido o ambiente desfavorável, em que falta investimentos, além da busca por melhores condições. Nesse sentido, vale frisar que à fuga de cérebros no Brasil seja diminuída, pois a perda do grande potencial de tais cérebros aumenta os abismos sociais e diminui o desenvolvimento tecnológico do país.

Primeiramente, é visível que a falta de medidas aplicáveis do poder público, que atuem em benefício desses profissionais especializados contribui para que essas fugas ocorram constantemente. Exemplo claro dessa realidade, é o caso de umas das pesquisadoras brasileiras de maior destaque mundial, a neurocientista Suzane Herculano-Houzel, que deixou o Brasil pela Universidade Vanderbilt nos Estados Unidos, em carta disse ‘’ter-se cansado do ambiente que incentiva a mediocridade’’. Por isso, é imprescindível que as autoridades do país se atentem no exercício de investimentos no campo de pesquisa e tecnologia, para que esses profissionais não precisem recorrer a mudança de país.

Outrossim, é evidente que os captadores de cérebros, como os Estados Unidos, oferecem melhor remuneração, benefícios e reconhecimento. Como é o caso de Hollywood, que cada vez mais recebe contribuição de profissionais brasileiros, devido ao déficit no setor de cinematografia e produção gráfica no Brasil. Portanto, urge que esse quadro atual seja revertido, pois essa realidade de fuga contribui no aumento de desigualdades já abismais no globo. Desse modo, o investimento na educação é de grande importância, como Paulo Freire afirma ‘‘Ensinar não é transferir conhecimento, mas criar as possibilidades para a sua própria produção ou a sua construção.

Sendo assim, diante dos argumentos supracitados, medidas são indispensáveis para alteração do cenário vigente. Para tanto, é fundamental que o Ministério da Educação, juntamente com os Governos Federais, atue incisivamente no investimento no campo tecnológico e de pesquisa e no estímulo a melhores condições desses profissionais especializados, por meio da criação de bolsas que assegurem o investimento nas áreas de cada profissional além de promover anualmente Congressos de desenvolvimento tecnológico, com o fito de promover o  benefício e reconhecimento de todas as áreas de pesquisa e a igualdade em todos os âmbitos do país, além de valorizar a mão de obra brasileira. Dessa forma é possível diminuir à fuga de cérebros no Brasil e reconhecer os talentos diversos.