Os desafios no combate à fuga de cérebros no Brasil

Enviada em 28/05/2020

É notável que desde a Idade Moderna, as pessoas que possuíam grande conhecimento eram os que mais influenciavam na sociedade podendo levá-la ao desenvolvimento, Leonardo da Vinci, por exemplo, era um grande pesquisador que criou diversas  invenções revolucionando aquele período. Hoje com a globalização, o número de cientistas e pesquisadores aumentou significativamente porém nem todos ficam satisfeitos com os recursos no Brasil, migrando para outras nações em busca de uma melhor infraestrutura , logo é necessário um olhar mais crítico para a situação já que esses profissionais possuem grande potencial econômico no país.

Primeiramente vale ressaltar que, pouco é investido nas áreas de pesquisa no território brasileiro, a corrupção e desvio de capital é um grande obstáculo para que as inovações científicas possam surgir e influenciar positivamente a questão socieconômica no país, isso fica claro nos grande centros de pesquisa como o da Universidade de São Paulo onde alguns pesquisadores reclamam dos recursos precários que tornam a área desses estudos desmotivante e desafiadora, levando tais profissionais a procurarem melhores condições em países desenvolvidos.

Em seguida, é preciso citar sobre como a fuga de cérebros pode trazer prejuízos a longo prazo. De acordo com pesquisa, nos últimos quinze anos o número de pesquisadores que deixou o Brasil teve um crescimento constante. E a expectativa é que esse número só irá aumentar pois os investimentos tecnológicos nas grandes potências mundiais é muito melhor, trazendo consequências negativas para o Brasil, já que os pesquisadores poderiam solucionar as crises econômicas.

Dessas forma é necessário que o Ministério da Ciência crie um programa de valorização das grandes mentes brasileiras, assim o profissional dessa área seria devidamente prestigiado e teria melhores recursos para trabalhar, e também o investimento de capital em ferramentas de melhor qualidade. Portanto o Brasil seria um lugar mais agradável para os profissionais reduzindo a “Fuga de cérebros”.