Os desafios no combate à fuga de cérebros no Brasil

O Brasil é um dos países com maior abundância quando se fala em recursos naturais, porém não fica em uma posição similar quando o assunto é tecnologia, a escassez de tecnologia acaba afastando mão de obra especializada, causando um êxodo intelectual.

Essa carência tecnológica gera um déficit de empregos em áreas específicas, principalmente na área de desenvolvimento científico.  Jovens que se formam em áreas de ciências exatas como engenharia, química e física, na maioria das vezes, não conseguem um emprego em sua área, tendo de trabalhar em outras funções, e, quando decidem trabalhar, normalmente só conseguem se for dando aula.

A falta de vagas nessas áreas se dá por falta de incentivos, principalmente, por parte do Governo Federal, o Brasil é um país atrasado tecnologicamente, um exemplo claro foi a dependência de importar vacinas para combater o Coronavirús, sendo que muitos países tiveram uma alta econômica devido a produção e exportação de imunizantes.

O Governo Federal deve investir na área de desenvolvimento, modernizando os centros de pesquisa, dando incentivos fiscais as empresas que criarem vagas para recém-formados, e expandir essas ideias para todas as áreas profissionais. Deve-se fazer um esforço para reconhecer o profissional brasileiro, dando-lhe uma remuneração compatível, um bom ambiente de trabalho e todo suporte necessário a sua formação contínua. Dessa forma, evitando a fuga de grandes mentes do Brasil.