Os supermercados como palco de horror e racismo

É de suma importância observarmos os casos de injúria racial e racismo que acontecem em locais comerciais como, por exemplo, surpermercados. Segundo a pesquisa realizada pelo Grupo Carrefour Brasil, 61% da população disseram ter visto negros sendo discriminados em estabelecimentos comerciais como lojas, shoppings e supermercados. É necessário a aplicação de medidas e punições que repreendam o tipo de comportamento preconceituoso nesses locais.

Também é fundamental saber que segundo a frase do Nelson Mandela “Ninguém nasce odiando outra pessoa por sua cor da pele, sua origem ou sua religião. As pessoas podem aprender a odiar e, se podem aprender a odiar, pode-se ensiná-las a aprender a amar. O amor chega mais naturalmente ao coração humano que o contrário.”, ou seja as gerações antigas ensinam e influenciam a perpetuação da discriminação contra negros nas gerações seguintes. É essencial quebrar a perpetuação do racismo com a conscientização e repreender falas até ações discriminatórias.

Adicionalmente, é importante que o local comercial puna seus funcionários quando comentem falas até atos racistas, os demitindo. É indispensável que o supermercado tenha a responsabilidade de aplicar medidas contra os casos de injúria racial para que os indivíduos que frequentam os supermercados se sentem seguros e confortáveis.

Por isso precisa-se aplicar o projeto “Notas de Respeito” que foi desenvolvida pela agência de publicidade Grey Brasil, o intuito é encorajar as empresas aderir o programa que oferece letramento racial para os colaboradores. Além disso, os estabelecimentos que zerarem os casos de racismo recebem o selo de “empresa antirracista”. Para que as pessoas, principalmente pessoas negras e pardas, se sintam seguras ao comprar nas lojas.