Perspectivas e desafios do trabalho remoto em questão no Brasil

Segundo uma pesquisa, realizada em conjunto pelas empresas Dell e Intel, 53% dos brasileiros entrevistados trabalham no modelo home office atualmente. Sem dúvida, essa forma de atividade apresenta inúmeras vantagens, e como tudo que exibe um lado bom, existem também características prejudiciais.

É evidente que os benefícios do trabalho remoto conquistam novos fãs e defensores diariamente. Visto que ganhos, como por exemplo, a opção de evitar o trânsito caótico das grandes cidades, ajudam no proveito de mais tempo livre voltado para a vida pessoal. Da mesma forma que o conforto de atuar em casa, a economia de recursos e o sentimento de maior produtividade, contribuem imensamente para a fama do teletrabalho.

Certamente, incontáveis dificuldades apareceram com esse atual formato de exercício. Como aponta um levantamento realizado pela Oracle e Workplace Intelligence, 42% dos brasileiros trabalham 40 horas a mais por mês. Isso se dá por causa da complexidade na separação da carga horária do tempo livre. Outro contratempo a ser abordado é a saúde mental, problemas como estresse, ansiedade e depressão, estão se tornando mais comuns, em virtude da sensação de pressão no padrão de desempenho individual e a demanda de trabalho excessivo.

Em outras palavras, é impossível negar o crescimento do home office no pós-pandemia. Para que esse sistema se amplie de forma competente, será necessária a promoção de workshops, com parceria entre o Ministério do trabalho e empresas privadas, com palestras e entrega de material didático, focando em auto gerenciamento e saúde mental, dentro de cada instituição interessada nesse conceito. Com a finalidade de capacitar seus colaboradores para a realização mais adequada do trabalho remoto. A fim de evitar o aumento dos problemas já existentes.