Perspectivas e desafios do trabalho remoto em questão no Brasil

No filme “A babá”, a personagem Lauren passa a trabalhar remotamente durante a pandemia, desenvolvendo estresse crônico devido às dificuldades de conciliar o trabalho e o cuidado com os filhos. De maneira análoga, no Brasil, muitas pessoas enfrentaram problemas ao começar a trabalhar em casa. Dessa forma, os maiores desafios do trabalho remoto em nosso país são a falta de recursos e a diminuição da saúde mental decorrente do isolamento.

Nesse contexto, é necessário apontar a escassez de meios pelos quais a população poderia trabalhar remotamente como maior obstáculo do serviço caseiro. Isso acontece porque, infelizmente, muitas famílias não possuem os equipamentos necessários para manter um emprego caseiro, como computadores, tablets e celulares, dificultando e até mesmo impedindo o trabalho remoto. Nesse viés, um exemplo dessa situação é a empresária Gabriela Oliveira, que trabalhava como programadora na empresa INTEL, mas foi demitida em 2021 porque não possuía um notebook de qualidade em sua casa, o que tornava impossível sua permanência no cargo.

Além disso, é importante ressaltar a deterioração da saúde mental decorrente da solidão como outro grande desafio do trabalho remoto. Isto ocorre porque o contato social dos brasileiros ocorria em grande parte nos escritórios de trabalho, e, com o serviço em casa, esse contato cessou, gerando um isolamento excessivo que pode contribuir para o surgimento de doenças mentais, como a depressão. Esse acontecimento é mostrado pelo jornal Globo em uma reportagem de 2020, que estima um aumento de 33% nos casos de transtornos depressivos devido à diminuição drástica das interações sociais advindas do emprego caseiro.

Com isso, medidas são necessárias para resolver o impasse. O Ministério dos Direitos Humanos precisa, então, disponibilizar recursos para as famílias que estão em empregos caseiros por meio de um projeto de lei entregue à Câmara dos Deputados. Nele deve constar que todas as pessoas nessa situação receberão um computador de até cinco mil reais para trabalhar. Com essas ações têm-se o objetivo, portanto, de melhorar as perspectivas e desafios do trabalho remoto em questão no Brasil.