Perspectivas e desafios do trabalho remoto em questão no Brasil

De acordo com a IPEA, Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada, no Brasil, aproximadamente uma a cada quatro pessoas trabalham de forma remota, isso equivale a 20,4 milhões de pessoas, que representa 24,1% do total da população ocupada no país, esse percentual alavancou durante a pandemia. De maneira análoga a isso, as perspectivas e desafios do trabalho remoto no Brasil. Nesse contexto, destacam-se dois aspectos importantes: a acessibilidade de trabalhar no conforto da própria casa, porém a dificuldade em relação a tecnologia.

Em primeiro plano, é importante ressaltar a facilidade e alcançabilidade de poder trabalhar em casa. Sob essa ótica, a UOL, site de notícias, fez uma lista de benefícios que o Home Office trouxe, expressão usada para se referir ao trabalho remoto, mais qualidade de vida, atração e retenção de talentos, fortalecimento da cultura de transformação digital, aumento da produtividade e diminuição dos custos. Nessa lógica, devido a mudança de ambiente de trabalho fica evidente a liberdade e facilidade nas tarefas e metas a serem cumpridas no trabalho, sem preocupações com trânsito e horários, além de poder ficar com roupas mais confortáveis.

Em consequência disso, vale pontuar os desafios relacionados a tecnologia. Desse modo, segundo a pesquisa da página de notícias CNN Brasil, depois da pandemia 46% das empresas adotaram o Home Office, porém a maioria das pessoas enfrentaram dificuldades acerca da aproximação com computadores, trabalho on-line e reuniões com chamada de vídeo. Logo, devido a essa mudança rápida e drástica, uma grande parcela da população sofreu e ainda sofre frustrações em relação ao novo sistema do emprego, além disso, podem desenvolver inseguranças e sentimentos de insuficiência.

Fica evidente, portanto, a necessidade de medidas que venham melhorar esse cenário. Para isso, é necessário que o Governo Federal, junto com as empresas, desenvolva um projeto para o aprendizado dos funcionários com dificuldades a respeito da tecnologia, por meio de cursos com profissionais especializados em informática, a fim de tirar qualquer dúvida e treinar a população com o novo método trabalhista. Somente assim o problema será gradativamente erradicado.