Perspectivas e desafios do trabalho remoto em questão no Brasil

Com o advento da Terceira Revolução Industrial, a produção automatizada incorporada com computadores gerou um avanço tecnológico, que resultou um novo modelo de negócios. Uma vez que, em decorrência do isolamento social, o trabalho remoto obteve maior visibilidade durante a pandemia do Coronavírus, onde a sociedade precisou se adaptar a desafios inovadores: a dificuldade de separar a carga horária de trabalho com o tempo livre. Com base nesse viés, é fundamental discutir as perspectivas do trabalho remoto no Brasil, bem como o principal entrave que afeta os cidadãos perante esse cenário contemporâneo.

Nessa perspectiva, nota-se que, um espaço Home Office tornou-se essencial para os profissionais brasileiros. Como descrito pelo cientista Charles Darwin; “Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças”. Ademais, o modelo de trabalho remoto tem suas vantagens: flexibilidade de horários, melhor qualidade de vida, economia de locomoção e maior contato com a família. Entretanto, parte da sociedade não encontra-se apta estruturalmente com tecnologias e um ambiente harmônico para enfrentar essas transformações.

Além disso, as adversidades encontradas no trabalho remoto, bem como, equilibrar a vida pessoal com a profissional, é um fator preocupante, pois interfere diretamente na eficiência da atividade exercida pelo indivíduo. De acordo com a Organização Mundial da Saúde: “Saúde é o estado de completo bem-estar físico, mental e social e não somente a ausência de doença.” Sendo assim, é importante desenvolver uma atmosfera mais leve e saudável no ambiente em que é praticado

a atividade corporativa.

Diante do exposto, urge que, o Ministério do Trabalho - responsável por garantir a estabilidade e o equilíbrio nos contratos de trabalho - juntamente com o Ministério da Saúde - responsável pela proteção e recuperação da saúde dos brasileiros - devem seder um suporte estrutural e psicológico à todos os trabalhores submetidos ao Home Office, por meio de doações dos equipamentos de escritório que não serão mais utilizados pelo Governo e atendimentos personalizados para cuidar da saúde ocupacional de cada cidadão.