Perspectivas e desafios do trabalho remoto em questão no Brasil

Ao observar a Constituição Federal de 19888, nota-se como a garantia de um desenvolvimento nacional e a construção de uma sociedade justa são cruciais para o alcance de uma república ideal. No entanto, a presença do desafio do trabalho remoto no Brasil dificulta a validação dos princípios constitucionais, dado que o fato é visto como um assunto frequente e banal. Nessa ótica, é pertinente ressaltar a dificuldade de separação do horário de trabalho de horas livres como fonte do problema - visto que promove prejuízo na saúde mental dos empregados.

Nesse sentido, é valido reconhecer como a não separação certa de horários prejudica a mitigação do obstáculo, dado que o funcionário em home office passa a extrapolar nas suas horas de trabalho semanais, invalidando seu descanso e lazer. Sob esse prisma a antropóloga Ruth Benedict afirma que a cultura e a lente pela qual a sociedade enxerga, isto é, o ambiente expõe valores adquiridos no convívio social. Partindo desse pressuposto, inserido em um meio que além de banalizar a problemática, permite a sua continuidade, o cidadão tende a padronizar esse cenário como um fator normal - de modo a potencializar uma apatia social e, lamentavelmente, o encadeamento do obstáculo.

Por conseguinte, infere-se que a negligência instalou-se na coletividade ao passo que o corpo social não vê com sobriedade o prejuízo causado a saúde mental como ansiedade e estresse excessivo. Nesse viés, segundo a literatura barrosiana, conforme a “teologia do traste” é crucial que o indivíduo valorize as questões ignoradas pela comunidade, a fim de obter uma mudança na esfera social. Entretanto, o cidadão brasileiro, frente ao dilema não dá a devida relevância, ignorando o assunto e corroborando com a “teologia” de Manoel de Barros.

Portanto é necessário atenuar o quadro vigente. Para tanto, o Estado - responsável por manter a harmonia social - deve implementar campanhas de conscientização para trabalhadores em home office. Essa medida será cumprida e efetivada por meio da grande mídia, através de propagandas publicitarias, com a finalidade de orientar os cuidados com a saúde mental no trabalho remoto. Dessa forma, esse problema não será mais uma realidade nacional.