Perspectivas e desafios do trabalho remoto em questão no Brasil

O mito da caverna de Platão descreve a situação de pessoas que se recusavam a observar a verdade em virtude do medo de sair de sua zona de conforto. Fora da alusão, a realidade brasileira caracteriza-se com a mesma problemática no que diz respeito aos impacotos gerados pelo trabalho remoto. À luz dessa ótica, é possível observar que a dois problemas centrais na questão, a falta de conhecimento e a carência de investimento.

Sob esse viés, pode-se apontar como um empecilho para o trabalho em casa, a ignorância de parte da população que ecoa sobre o assunto. Nesse sentido, o filósofo Schopenhauer defende que os limites do campo de visão de uma pessoa determinam seu entendimento a respeito do mundo. Isso justifica outra causa do problema: se as pessoas não têm acesso à informação séria sobre os efeitos a longo prazo de trabalhar em um ambiente que não foi preparado adequadamente e sem equipamentos específicos para longas horas de serviço, a sua visão será limitada, perpetuando o revés.

Outro ponto relevante, nessa temática, é a falta de investimento que colabora com as pessímas condições de trabalho a distância, já que o empregado não recebe os equipamentos adequados. Segundo dados da Fundação Getúlio Vargas, a taxa de investimento no Brasil, somando setores público e privado, está no seu menor nível dos últimos 50 anos. No entanto, para agir sobre problemas coletivos, como a questão do trabalho remoto, é preciso aplicação massiva de capital. Como há uma lacuna de investimentos no que tange ao problema, sua erradicação tem sido impossibilitada.

Logo, medidas estratégicas são necessárias para alterar esse cenário. Torna-se imperativo, portanto, que o Ministério do trabalho, em parceria com o poder legislativo, desenvolvam leis para regulamentar o trabalho a distância . Isso se dará através da elaboração de normas, a fim de garantir um ambiente estruturado para que o funcionário possa exercer sua fução com qualidade e saúde, por consequência, tornar o home office algo positivo para ambas as partes.