Perspectivas e desafios do trabalho remoto em questão no Brasil

Em Love, Death & Robots, o ser humano substitui trabalhos manuais por ações automatizadas feitas por máquinas. Da mesma forma, na atual sociedade, trabalhos presenciais são substituídos por trabalhos remotos a fim de minimizar custos e proporcionar conforto, bem como, a expectativa por aumento no desempenho. Contudo, as empresas não oferecem o devido apoio aos funcionários. Consequentemente, danos psicológicos e sobrecargas são geradas, ou seja, torna-se destrutivo.

Segundo Zygmunt Bauman, em seu conceito de modernidade líquida, a economia acompanha os atuais meios de ofício visando grandes resultados. Assim como na atualidade, existe o home office, consistindo em conectar remotamente máquinas localizadas nas grandes empresas aos computadores pessoais dos funcionários. Certamente é benéfico para a Empresa, pois ocorre cortes nos custos do transporte público e ao funcionário, há uma redução no estresse consequente das longas distâncias percorridas até o local de trabalho.

Entretanto, apesar de apresentar benefícios, o home office oferece também grandes riscos à saúde mental. De acordo com Sigmund Freud, o inconsciente age de forma sútil até ser ouvido por alguém. Sabendo disso, o dano psicológico causado ao indivíduo, ocorre conforme passa-se mais tempo em sua residência. Sem dúvidas, o isolamento social rompe os diálogos recorrentes entre colegas de trabalho que o estimulavam a pensar, expressando suas opiniões e pensamentos. Em virtude disso, o indivíduo se sente solitário e confinado em sua casa, isso é, de forma oculta o trabalhador se torna um tributo para o seu emprego.

Portanto, sabendo que condições de trabalho melhores são necessárias, cabe ao funcionário exigir medidas do Ministério do Trabalho. Sendo assim, uma forma de evitar essa precarização é o Estado abrir um programa de fiscalização com o intuito de resguardar a saúde mental dos cidadãos, exigindo que a empresa efetue acompanhamentos psicológicos constantes. Desse modo, o Ministério do Trabalho garante que a saúde do trabalhador permaneça sadia e ele se sinta protegido durante as jornadas de trabalho.