Perspectivas e desafios do trabalho remoto em questão no Brasil

Enviada em 19/09/2022

Com a chegada da pandemia do COVID-19, a população precisou lidar com os novos desafios advindos do trabalho remoto. Nesse contexto, percebe-se que essa nova modalidade foi muito criticada por uns e amado por outros. Dessa maneira, é notório a falta de direitos dos trabalhadores e o impacto nas relações sociais das pessoas.

Tendo em vista esses aspectos, pode-se mencionar que a falta de direitos dos trabalhadores é um grande impasse para a resolução dessa problemática. Segundo pesquisa realizada pela Oracle, quase metade da população brasileira afirma que, pelo excesso de trabalho, tiveram a incidência de efeitos relacionados ao lado psicológico. Isso porque a grande maioria tende a ter mais produtividade em casa, afetando a saúde física e mental dos trabalhadores, além de ferir seus direitos de receber pelas horas extras trabalhadas, auxílio com o custo da energia e internet.

Ademais, o home office impactou muito nas relações sociais, pois voltando no pico da pandemia, em 2020, as pessoas ficaram sem ter nenhum contato físico com os outros por um ano ou mais. Esse isolamento social causou muita ansiedade, nervosismo e, em alguns casos, depressão. E, com o início da liberação para a população ir às ruas e começar a voltar com a sua rotina, muitas empresas optaram por continuar com a modalidade do home office. É necessário levar em conta que para algumas pessoas o trabalho remoto é ótimo por otimizar tempo, mas para outras é o que impede de voltar a sua rotina, sem conseguir mudar seu pensamento, sempre atrelando aos hábitos antigos.

Portanto, é dever do Ministério do Trabalho promover condições mais saudáveis para os trabalhadores remotos, fazendo com que, no mínimo, cinco dias por mês os colaboradores possam ir até as empresas e interagir, conversar e citar críticas construtivas com seus gestores e colegas. Outrossim, cabe às próprias empresas organizar eventos para contribuir com o trabalho em equipe e cooperação dos funcionários. Assim, os trabalhadores brasileiros conseguirão desempenhar um trabalho melhor, mantendo a saúde mental e física.