Perspectivas e desafios do trabalho remoto em questão no Brasil

Na série “La Casa de Papel”, o Professor trabalha de forma remota, comunicando-se onde quer que esteja, com seus mentorados. A banalização da troca de informação trouxe problemas ao enredo. Assim como na ficção, seja pela mistura da vida pessoal e profissional, seja pelo excesso de demanda do “home office”, a sociedade hodierna enfrenta desafios.

Primeiramente, em função da pandemia de Covid-19, medidas emergenciais de reclusamento foram tomadas. Para dar continuidade ao funcionamento dos Estados, adotou-se amplamente o trabalho de casa. Esse, porém, já vinha sendo utilizado por empresas modernas, visando a um melhor custo benefício de seus empregados. No entanto, não mudar de ambiente traz a sensação de estar sempre trabalhando com a impressão de estar disponível a todo tempo para a empresa. A exemplo, apenas 23% dos trabalhadores remotos afirmam conseguir lidar bem com a separação do profissional e do pessoal.

Além disso, segundo o G1, profissionais remotos vêm reclamando judicialmente a demanda não prevista em contrato que está sendo cobrada pelos empregadores. Nesse caso, pode-se perceber como a vulgarização dos meios de comunicação para trabalho atrapalha a separação do mesmo e da vida social. Desse modo, são criados os “workaholic” - pessoas viciadas em seus empregos, trabalhando mais do que o próprio corpo aguenta.

Portanto, a fim de formar trabalhadores cientes de seus direitos e de sua humanidade, urge-se o apoio do Ministério do Trabalho e do Ministério da Educação. Esses, por intermédio de palestras sobre empregabilidade e saúde mental, destinados aos alunos do Ensino Médio da rede pública, poderiam ajudar. Vom isso, os adolescentes seriam instruídos emocionalmente para lidar com suas obrigações nesse novo ciclo e seriam minimizados os “Professores” da sociedade brasileira.