Perspectivas e desafios do trabalho remoto em questão no Brasil

Na série “The Office”, acompanha-se a rotina de trabalho em um escritório e seus desafios. Com o trabalho remoto que aumentou devido a pandemia, surgiram vários outros empecilhos na rotina dos trabalhadores brasileiros, apresentando consequências como a falta de infraestrutura para trabalhar em casa e prejuízos à sáude mental.

Diante desse cenário, apesar do grande avanço tecnológico proporcionado por pessoas como Steve Jobs, onde o trabalho remoto comprova que “A tecnologia move o mundo” em que ,mesmo diante de uma pandemia, a tecnologia só ganhou mais força. Porém, muitos trabalhadores tiveram dificuldade em ter acesso a essas tecnologias, seja por falta de suporte da empresa ou por dinheiro, o que levou a uma menor qualidade nos serviços prestados, gerando assim, uma frustração profissional. Dessa forma, a falta de infraestrutura para o trabalho remoto prejudica a execução do trabalho.

Além disso, o mundo passa por uma Quarta Revolução Industrial, que apesar de um grande desenvolvimento tecnológico, também trouxe mudanças na forma de trabalhar, viver e se relacionar, já que a tecnologia se tornou presente no dia a dia. Sendo assim, esse novo modo de interagir trouxe malefícios à saúde mental do trabalhador, onde a menor interação no ambiente de trabalho proporcionou um sentimento de solidão e a falta de supervisão sobre o funcionário acarreta na ultrapassagem do limite de horas trabalhadas para cumprir a demanda de serviços, o que provocou uma diminuição dos momentos de lazer e descanso, gerando esgotamento e ansiedade. Diante disso, a falta de um gerenciamento melhor do trabalho remoto traz prejuízos à saúde mental do trabalhador.

Portanto, com o objetivo de garantir uma melhor qualidade de trabalho remoto no Brasil, é necessário que o ministério do trabalho regularmente e fiscalize melhor as condições e jornadas de trabalho. Isso será executado por meio da obrigatoriedade das empresas fornecerem o equipamento de trabalho, em que, por meio de um algoritmo, o aparelho será bloqueado após completar o limite de horas trabalhadas no dia e dar assistência psicológica. Assim, os trabalhadores remotos no Brasil terão uma maior qualidade no trabalho e na saúde mental.