Perspectivas e desafios do trabalho remoto em questão no Brasil

A pandemia de Covid-19 chegou ao Brasil no ano de 2022, contribuindo para o isolamento social, como consequência empresas foram obrigadas a adquirir o métado de home office. Atualmente, vivendo ainda nesse final do isolamento, percebe-se a perspectiva e desafios do trabalho remoto, assunto que merece atenção, seja pela saúde mental, seja pelo bem-estar.

Primeiramente, levando-se em consideração a teoria da Modernidade Líquida, proposta por Bauman, em que as relações atuais, dado o constante acesso à tecnologia, tornaram-se fluidas, ou seja, superficiais, nota-se que o trabalho de forma remota impossibilita o cantato físico com as pessoas, tornando esse vínculo vago. Tal fato se dá, pois para se obter um bom relacionamento com a sociedade é necessario manter conexões, uma vez que o home office retira essa possibilidade, fato que aumenta os riscos de perda da saúde mental. Logo, é preciso agir para mudar essa situação.

Ademais, colocando-se em pauta a Pirâmide das necessidades humanas, proposta por Maslow, em que a segurança do corpo tem posição de destaque para o bem-estar do indivíduo, observa-se que a saúde pode ser comprometida no trabalho remoto. Isso ocorre, pois o trabalhador não consegue estabelecer horários corretos para fazer o serviço e acaba passando horas em frente ao computador, já que o trabalho consegue ser adiantado, o que pode ocasionar a perda de sono. Dessarte, é necessário a criação de formas para diminuir esse entrave.

Portanto, haja vista a problemática das perspectivas e desafios do trabalho remoto em questão no Brasil, é preciso que o Governo, em parceria com o Ministério da saúde, promova campanhas para informar a população sobre os malefícios do trabalho remoto, por meio de palestras e panfletagens em universidades, com a participação de psicólogos especialistas na área, de forma que essa questão seja sanada.