Perspectivas e desafios do trabalho remoto em questão no Brasil

Em 2022, o mundo passou por um momento caótico diante do cenário pandêmico da COVID-19, incluindo o mundo do trabalho. O ofício remoto, dito “Home Office” fez-se um novo método contemporâneo que ganhou destaque perante a crise no qual os indivíduos trabalham de suas residências. Nesse contexto, o serviço remoto não privilegia à todos devido a desiguldade trabalhista em evidência no país, como também, as desvantagens do serviço remoto como a falta de motivação profissional.

Em primeira análise, cabe ressaltar que a desigualdade trabalhista é o contratempo principal desse impasse. Segunda a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD), o número de trabalhadores informais no mercado brasileiro atingiu o recorde de 39,3 milhões de pessoas no segundo trimestre de 2022. Sob esse análise, a adoção dos indivíduos de trabalho informal ao trabalho remoto torna-se árduo perante sua autonomia e a falta de incentivo externo para essa adesão de ofício. Como resultado, nota-se que o home office é uma alternativa viável apenas para a parcela elitizada da população.

Ademais, é inegável dizer que a desmotivação profissional é outro empecilho na resolução do problemática. De acordo com o físico Albert Einstein, a vida é como andar de bicicleta, para manter o equilíbrio é preciso se manter em movimento. Diante disso, longos períodos de inércia trabalhistas prejudicam o bem-estar do trabalhador, como também, sua produtividade. Por consequência, a procastinação, o desinteresse e conflitos constantes se tornam parte do cotidiano de quem trabalha em casa.

Portanto, partindo-se do pressuposto dos desafios causados pelo trabalho remoto em questão no Brasil é árdua, é mister que medidas sejam implementadas para alterar esse cenário. Sendo assim, a população, através de um uma campanha virtual, cobre do poder governamental medidas que amplie o acesso de todos para o trabalho remoto e, também, ofereça os deivos suportes -médicos e psicológicos- para esses funcionários, visando uma melhora na qualidade do trabalho. Com a realização dessa medida, será possível usufruir do avanço tecnológico de modo positivo para o país.