Perspectivas e desafios do trabalho remoto em questão no Brasil

Enviada em 14/12/2022

A modernidade nos tempos de hoje.

Ficar em casa o dia todo, seria um beneficio ou um desespero? A modernidade nos trouxe vários benefícios, mas até onde isso é bom para a saúde mental?

Trabalhar em casa tem vantagens e desvantagens, tais como comer em qualquer horário, utilizar o banheiro à vontade, mas e a ansiedade, como fica? Muitas pessoas tem desenvolvido ansiedade e depressão devido a falta de tempo de sair de casa, não só a falta de tempo, mas principalmente pós Covid-19, que nos ensinou muitas lições, nos tirou pessoas importantes, ficar em casa no ano de 2020, não era uma opção, e sim uma obrigação, e isso se tornou rotina na vida de algumas pessoas, que perceberam que trabalhar no conforto da sua própria casa não é tão ruim. Não podemos descartar o contato físico, a comunhão entre os colegas de trabalho, mas convenhamos que é mais fácil fazer isso pela internet do que pessoalmente.

Muitas empresas perceberam que é mais fácil lidar com funcionários trabalhando de casa, menos fofoca no ambiente de trabalho, ter o acesso as músicas que você gosta fazem o dia ficar mais leve, mais tranquilo.

O problema é conseguir separar a vida pessoal da vida profissional, estando ali pertinho de pessoas que fazem parte da sua família, tendo que manter o foco, a organização, e a disciplina no trabalho, o que fica mais difícil por estar em um ambiente confortável e que faz bem.

Não devemos esquecer que a rotina de trabalho varia muito de pessoa pra pessoa, temos o fato de pessoas que gostam de sair de casa para trabalhar, e temos pessoas que se estressam só de ter que sair da sua casa, hoje em dia o acesso ao trabalho remoto está mais fácil, as empresas estão adquirindo essa modalidade pouco a pouco.

Acredito eu, que essa modalidade irá se tornar cada vez mais comum e acessível, em um futuro não tão distante, irá existir mais opções Home Office do que presencial, devido a segurança e devido a liberdade. É um conforto para todos, tanto os que estão trabalhando quanto as pessoas que geram os empregos.