Perspectivas e desafios do trabalho remoto em questão no Brasil

O trabalho remoto no Brasil

Trabalho remoto nada mais é do que o home-office, ou seja, onde o trabalho de local é sua própria casa, ou outro lugar em que não seja o seu serviço utilizando a tecnologia.

Antes da pandemia não era uma coisa muito comentada, pois não havia restrições para sair de casa, medo de sair e pegar a doença ou transmitir para alguém da família, após a pandemia por estes motivos, muitas empresas adotaram essa ideia, assim não perdiam dinheiro, nem a possibilidade de falir e os funcionários não teriam que ser demitidos.

Ainda há muita coisa para ser conversado a respeito de “trabalhar em casa”, pois envolve muitas coisas além de só ter um computador e uma internet em casa. Há várias empresas que não podem optar por esse método, mas para garantir um bem estar, uma boa saúde aos funcionários, nada como investir neles, fazendo palestras, tendo mais empatia com os funcionários, e mais importante sempre poder ouvir os dois lados para ser resolvido a questão.

Há diversas empresas que podem optar por esse método de home-office, mas tem que ter uma boa estrutura, para garantir ao funcionário uma boa qualidade de internet, e até mesmo o computador ou notebook, pois muitos não tem condições de ter. A empresa para não sair no prejuízo, estará dando ao funcionário mas somente para afins de serviço, tendo ele como responsabilidade zelar e cuidar do produto, e sabendo que terá que devolver em bom estado se caso vier a ser demitido, assim como a internet que a empresa passará a não mais pagar. Tudo com uma boa conversa e contratos para deixar tudo registrado.

Como já foi dito, não é só trabalhar em casa, a empresa tem que oferecer apoio e total ajuda para com o funcionário, tendo um preparo antes e palestras para que eles conciliem a vida de trabalho e a vida particular no mesmo ambiente, e saber quem realmente está disposto para também prestar um bom serviço e um bom trabalho para com a empresa. Assim tendo mais oportunidade para pessoas que precisam também estar mais perto da família, sempre pensando no bem estar também, para que o estresse do dia a dia não acarrete num funcionário insatisfeito e com pouca produtividade.