Perspectivas e desafios do trabalho remoto em questão no Brasil

O distanciamento, foi uma medida durante a pandemia de Covid-19, resultando em diversas mudanças na rotina de toda a população do Brasil e também globalmente. Uma das mudanças que está presente até hoje após a flexibilização de algumas medidas é o trabalho remoto, dando início a diversas dúvidas sobre os desafios e perspectivas a partir da sua implementação no Brasil. A partir disso, devemos analisar qual foi a sua contribuição na área da tecnologia no ambiente de trabalho e a grande exploração dos trabalhadores no Brasil.

Primeiramente, devemos observar que a constante evolução da tecnologia possibilitou a aquisição do trabalho remoto. Antigamente, ainda durante o periódico da Revolução industrial, que deu início as relações de trabalho atuais, observando a criança de máquinas com o objetivo de substituir o trabalho manual feito pelos trabalhadores e melhorando o seu tempo de produção. Em relação a isso, podemos dizer que o avanço da tecnologia e o uso da internet para a realização de tarefas durante um curto período e contribuindo na prevenção da doença, indicando os benefícios do trabalho remoto.

Além disso, é importante que ressaltamos a inexperiência organizacional dos brasileiros, favorecendo o problema do trabalho remoto. Uma pesquisa feita pela Oracle e Workplace Intelligence mostra que mais de 70% dos brasileiros não conseguem conciliar a vida profissional com a pessoal, como cuidar dos filhos é um obstáculo que resulta em um baixo desempenho durante a realização do trabalho.

Contudo, é possível mostrar evidências para que seja realizado uma modificação da situação do trabalho home-office no Brasil. Cabe ao Governo Federal, fazer fiscalizações desse trabalho de maneira mais eficiente da adoção do trabalho remoto e a partir do Ministério do Trabalho garantir uma melhor remuneração a esses trabalhadores.