Perspectivas e desafios do trabalho remoto em questão no Brasil

Com a chegada da pandemia em março de 2020 e a necessidade do distanciamento social, as relações de trabalho sofreram alterações que refletiram significantemente no desenvolvimento do trabalho remoto.

Segundo pesquisa realizada pela Salesforce, esse tipo de trabalho trouxe benefícios para ambos lados, tanto para o trabalhador, quanto para o empregador. Certamente o home office possibilita que os empregados possam ter acesso a seus serviços de maneira mais rápida e prática, tendo em vista que não precisam se deslocar de seus domicílios, o que faz com que ganhem tempo e não corram risco no trajeto.

Para o empregador, os benefícios iniciam com as despesas advindas de aluguéis, transportes e demais instalações necessárias para o recebimento dos trabalhadores.

Sendo assim, o Home office tornou-se uma relação trabalhista estabelecida no mercado atual e deve ser mais utilizada, tendo em vista os benefícios fornecidos. Em contrapartida, há necessidade de adequação das Leis Trabalhistas para esse novo tipo de relação.