Perspectivas e desafios do trabalho remoto em questão no Brasil

Perspectiva e Desafios do Trabalho Remoto em Questão no Brasil

A pandemia de COVID-19, declarada pela Organização Mundial da Saúde (OMS), em março de 2020, transformou o mundo de um momento para o outro. Sem mencionar a quantidade absurda de pessoas que perderam a vida. Só aqui no Brasil foram mais de seiscentos e noventa mil óbitos, e com isso, a pandemia de COVID-19 transformou de forma fundamental a vida das pessoas pelo mundo afora.

Desde o simples hábito da saudação à distância entre as pessoas, o uso de máscaras em todos os ambientes (na fase mais pesada da pandemia), a higienização periódica das mãos, as relações familiares foram radicalmente afetadas pela obrigatoriedade do confinamento. Famílias inteiras reclusas em suas casas. A vida, assim como o curso de um rio, se reinventou, mudando seu curso na tentativa de suplantar os obstáculos, a subsistência financeira foi uma das maiores. Como continuar trabalhando? A resposta: Home Office. Embora 50% dos entrevistados de uma entrevista feita pela Salesforce tenha dito que trocaria de emprego, caso pudesse optar pelo home office, o fato é que a realidade é outra bem diferente.

Afinal de contas, de nada adianta a possibilidade de trabalho remoto se não há um sistema de Internet que dê conta da demanda; de nada adianta a possibilidade de trabalho remoto, com a segurança, economia e comodidade que lhe são peculiares, se o acesso às modernas tecnologias (aparelhos de telefonia, PC’s etc.) ainda são economicamente inalcançáveis para a grande parcela da população trabalhadora.

É justamente aqui que se enquadra os 71% dos entrevistados que asseveraram que o acesso ao trabalho remoto é um privilégio para uma pequena parcela (privilegiada) da população. O que destoa, a toda evidência, da real necessidade de trabalho da esmagadora parcela da população brasileira.