Perspectivas e desafios do trabalho remoto em questão no Brasil

Trabalhar em casa tornou-se umas das situações mais comuns hoje em dia pela evolução tecnológica, após esses anos de pandemia. Sem deslocamentos duradouros ou atrasos esporádicos, informações facilmente disponíveis, até mesmo um ambiente familiar e o tempo moldável. Entretanto, ao falarmos em oportunidades voltadas a esse ajuste remunerado, as dificuldades em se adaptar a essa nova forma de vida vem dando indícios no bem-estar social e profissional da população brasileira.

De acordo com algumas pesquisas da Oracle e Workplace Intelligence - com 12 mil funcionários de diferentes países, entre eles 70% brasileiros - as pessoas nunca estiveram tão estressadas e ansiosas em suas vidas, em destaque a dificuldade de distinguir a carga horário para o trabalhar e para o lazer. A produção aumenta, porém a qualidade de serviço é regridida.

Sob o mesmo ponto de vista, podemos apontar o aumento de casos em 21% no Brasil de Síndrome de Burnout (esgotamento profissional que prejudica os aspectos físicos e emocionais de uma pessoa), devido a pressão de um bom desempenho e a falta de uma rotina balanceada para as horas de serviço. Sabemos do quão importante é a competência e foco para qualquer atividade atual, a saúde em si é um dos pontos principais para o engajamento de tais características, portanto se tal é prejudicada, o regresso se torna previsível.

Dessa forma podemos mostrar que não rejeitamos o trabalho remoto, mas que necessitamos de reajustes para uma adaptação eficiente. Nos adequar às novas situações a partir do principio básico de concentração e persistência desenvolverá o foco necessário na qualidade do desempenho profissional e social: reservar uma consulta médica, dar um tempo a si mesmo, conversar e organizar as ideias, elaborar rotinas são alguns exemplos. Pode parecer simples e bobo, mas faz toda a diferença no momento de clarear a mente e seguir vivendo.