Perspectivas e desafios para o empreendedorismo feminino

Desde a segunda metade do século 20, a participação das mulheres no mercado de trabalho vem sendo algo cada vez mais frequente. Apesar de ainda enfrentarem muitos desafios, as mulheres tem empreendido mais e exercido cada vez mais cargos de liderança em diversos setores da sociedade, algo extremamente importante tendo em vista que a desigualdade entre homens e mulheres ainda é muito persistente.

Apesar de ter crescido nas últimas décadas, a inserção feminina no mercado de trabalho ainda enfrenta muitos desafios. O preconceito ainda é o principal fator que impede que muitas mulheres atuem em diversas áreas que são consideradas ``exclusivas para homens´´, uma percepção evidentemente equivocada que contribui significativamente para a permanência da desigualdade entre homens e mulheres. Além disso, a diferença salarial por exercer um mesmo cargo ainda é um grande problema também, o que é injustificável se considerarmos que tanto uma pessoa do sexo feminino quanto uma do masculino irão atuar nas mesmas funções.

Entretanto, apesar dos problemas já mencionados, a atuação das mulheres em cargos de liderança e de empreendedorismo continua aumentando, assim como a desigualdade salarial diminui. Isso reflete um cenário futuro relativamente positivo, com perspectivas de que cada vez mais a igualdade estará próxima. Contudo, não se pode apenas manter as ações que já são feitas, como o incentivo por parte do Estado às empresas para a promoção da igualde de gênero. É preciso aumentar os esforços e os incentivos para que haja um mercado de trabalho mais justo e igualitário o quanto antes.

Portanto, faz-se necessário que as empresas, bem como a sociedade como um todo, passem a promover um ambiente profissional menos desigual entre homens e mulheres, através do aumento de incentivos do Estado para uma maior diversidade de gênero dentro das empresas, incentivando também o empreendedorismo feminino. Sendo assim, a sociedade como um todo, incluindo o meio profissional, passará a se conscientizar mais acera do tema, reduzindo as desigualdades e propiciando ambientes e relações de trabalho mais iguais, justas e diversas.