Perspectivas e desafios para o empreendedorismo feminino

No cenário atual as mulheres vêm d ominando o epreendedorismo, o exemplo disso é a Weepink, marca comandada pela influenciadora Virginia Fonseca. Assim como ela, muitas mulheres estão a frente de diversos negócios, entretanto obser-va-se um padrão, as mulheres são incentivadas por suas necessidades, tanto no mercado de trabalho, o qual muita das vezes não é igualitário, quanto na vida pes-soal, sofrendo o esteriótipo do gênero.

Primeiramente, o simples fato de ser mulher é uma desqualificação no mercado de trabalho, considerando que em algum momento da vida a mulher vai engravidar e possivelmente dará entrada ao processo de licença maternidade, ou até mesmo as faltas que irão surgir por possuir um filho. Apesar disso, não é justo o gênero femino ser culpado por uma seleção evolutiva biológica, afinal, talvez tu-do fosse mais simples se a reprodução humana se assemelhasse mais a do cava-lo marinho.

Outrossim, a desigualdade de gênero no mercado de trabalho surgiu desde o século 18, durante a revolução industrial, na qual a mão de obra feminina foi aderida para conseguirem alcançar uma certa demanda de produção, ainda assim os salários das mulheres eram desiguais quando comparado aos dos homens. Assim sendo, se não fosse por uma necessidade, a mulher não teria sido aceita no mercado de trabalho, até nos dias atuais suas necessidades biológicas perpetuam como um problema e um motivo para não haver a equidade de gênero.

Em suma, para sanar os desafios que impedem grande parte das mulheres que tentam, a se tornarem empreendedoras é necessario que o Ministério do Trabalho e Emprego fiscalize de forma rigorosa todas as denúncias de desigualdades de gênero no trabalho e com o auxílio do poder judiciário aplique punições severas, realizando uma reeducação a todo mercado de trabalho. Além disso, é imprescindível a promoção de campanhas que informem a importância das denúncias para população, dessa maneira será possivel promover um ambiente social mais justo e menos desigual.