Perspectivas e desafios para o empreendedorismo feminino

O termo “empreendedorismo” tornou-se mais conhecido a partir da dissemi-nação de práticas capitalistas, como a criação de empresas e possibilidade de as-censão pessoal. Porém, para as mulheres, a perspectiva de liderança é prejudicada pelo machismo estrutural presente na sociedade. Infelizmente, o ser feminino ainda é visto popularmente como frágil e indefeso, incapaz de tomar grandes deci-sões, na vida pessoal ou profissional. Dessa maneira, os desafios do empreen-dedorismo feminimo se concentram no preconceito de gênero sofrido pelas mulheres, menosprezando a capacidade das mulheres acerca de seus cargos.

No filme “O Diabo Veste Prada”, ambientado na cidade de Nova Iorque, a diretora de uma das maiores empresas de moda é representada como uma pessoa egocêntrica. Ao longo da trama, a protagonista, no cargo de assistente, é humilha-da e pressionada por sua superior, formulando a ideia de que é preciso ser uma pessoa ruim para alcançar cargos de prestígio. Entretanto, a maior parte das atitu-des ruins da mulher é justificada pelo seu sexo, explicitando que, caso ela fosse um homem, não precisaria se mostrar tão ríspida no trabalho. Consequentemente, a mídia reforça, frequentemente, a ideia de que as mulheres precisam agir de manei-ra insensível e autoritária para um elevado crescimento empresarial.

Dito isso, é necessário ressaltar que a maior parte das mulheres é capacitada, formalmente, para exercer cargos de liderança. De acordo com dados do IBGE, em 2022, mais de 60% das pessoas que concluíram cursos de graduação eram mulheres. Nesse sentido, a capacidade feminina não deve ser medida pelos sentimentos, emoções, ou qualquer outro aspecto de uma vida pessoal.

Portanto, o empreendedorismo feminino deve ser incentivado, de forma a valorizar a independência, mas, simultaneamente, a ética das mulheres. Para isto, cabe ao Ministério das Mulheres, juntamente ao Ministério da Economia, investir em campanhas publicitárias que valorizem a inserção da mulher em cargos de lide-rança no mercado de trabalho. Por meio da veiculação midiática, essa intervenção deve atingir ao público de todos os gêneros, modificando o pensamento não ape-nas das mulheres, mas também dos homens. Dessa forma, a mentalidade precon-ceituosa da população será direcionada para a valorização da profissão feminina.