Preconceito Linguístico

Define-se “preconceito linguístico” como a concepção de que a norma culta da língua portuguesa seria a única forma aceitável na comunicação e que por conseguinte, tem-se o direito de discriminar qualquer outro modo de interação falada. Diante disso, é possível observar tal problemática na sociedade brasileira com grande frequência. Logo, tal fato deve-se especialmente à ideia de superioridade da elite nacional, e tem como principal consequência a redução de oportunidades para com os excluídos.

Em primeiro plano, urge analisar o padrão imposto pelas camadas mais abastadas da sociedade brasileira. Nesse sentido, tal questão pode ser observada no país desde sua colonização pelos portugueses no século XVI, onde os europeus invadiram o território indígena e impuseram seus costumes, suas crenças, sua economia e é claro, sua língua. Desse modo, tem-se até hoje uma ideologia repressiva no que tange à linguagem, em que, apesar da grande heterogeneidade brasileira, o preconceito sócio-econômico, o regional e o cultural refletem diretamente na intolerância quanto a outros estilos de interação comunicativa.

Ademais, cabe ressaltar a desvantagem que a população que não fala conforme a norma culta enfrenta no mercado de trabalho. Nesse viés, um dos princípios fundamentais do Estado Democrático brasileiro é a inviolabilidade do direito à igualdade, garantido pelo artigo 5° da Constituição Federal de 1988. No entanto, a segregação formada pelo preconceito linguístico posterga diretamente tal direito, ao passo que devido à diferença no modo de falar, inúmeras pessoas perdem oportunidades de emprego, ou são tratadas de modo hostil, devido à concepção de inferioridade.

Diante dos fatos supracitados, medidas são necessárias com o intuito de reduzir as problemáticas fomentadas pelo preconceito linguístico no Brasil. Portanto, o Ministério da Educação deve criar projetos com profissionais de Letras, em escolas e em espaços públicos, que disseminem a noção de não uniformidade da população brasileira e do seu modo de comunicação, com o fim de reduzir a ideia de que um estilo de fala é superior a todos os outros, e assim reduzir a discriminação. Além disso, o Ministério do Trabalho tem a obrigação de regulamentar os critérios de admissão do trabalhador, deixando claro o caráter ilegítimo da não contratação por razões linguísticas, para assim reduzir o número de rejeitados pelo mercado de trabalho devido ao preconceito. Dessarte, tal conceito nocivo será desenraizado da sociedade brasileira.