Racismo no Brasil: como superar esse mal?

É fato que o racismo ainda está presente no cotidiano dos brasileiros. Pode-se caracterizá-lo como um preconceito e/ou discriminação com base em diferenças sociais e biológicas. De acordo com a Constituição brasileira, cometer um ato de racismo, seja negando um cargo mais alto em trabalho ou tratando-o de maneira diferenciada, é crime, em que se pode ficar em reclusão de 2 a 5 anos. Entretanto, a má fiscalização e execução das leis faz com que a Constituição seja uma utopia, já que o racismo está impregnado em empresas, hospitais, e, até mesmo, na própria sociedade.

Em primeiro plano, deve-se frisar que as origens do país foram marcadas pela escravidão. Além disso, mesmo tendo sido abolida em 1888, suas marcas deixadas na sociedade perpetuam até os dias atuais. Segundo a Constituição, qualquer empresa, pública ou privada, que se negar ou se opor a empregar um indivíduo por cor, raça ou religião sofrerá pena de reclusão. Conforme pesquisa do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), apenas 10% dos cargos de chefia em empresas são ocupados por negros e pardos. Tal dado contribui para com a afirmação de que mesmo tendo leis que proíbam atos de descriminação, eles persistem no cotidiano.

Outrossim, faz-se analogia à série “Grey´s Anatomy”, que se trata de um hospital que é o local de trabalho de inúmeros médicos, especialmente cirurgiões. A doutora Bailey é uma cirurgiã renomada e precisa fazer uma cirurgia em um paciente. Esse homem resiste em deixa-la fazer a cirurgia, por se tratar de uma mulher negra. A série proporciona uma representatividade da vida de muitos, inclusive de brasileiros. Paralelamente, no Brasil, com base em dados do IBGE, menos de 18% dos médicos são negros, e, ainda, são reféns de atos racistas, como é o caso de Danilo Silva. Esse homem foi vítima de discriminação quando um paciente disse que não consultaria com um médico negro, fazendo da série uma triste realidade vivida por brasileiros.

A fim de resolver essa problemática, é mister que o Estado, juntamente com o Ministério do Desenvolvimento Social, por meio de verbas destinadas à área, crie projetos e campanhas para que haja maiores ofertas de emprego em empresas públicas. Tais projetos devem ter por objetivo erradicar o preconceito e a descriminação presentes na sociedade, por meio da aplicação e a efetivação das leis que constam na Constituição. Ademais, deve haver a conscientização da população de que atos racistas não serão mais tolerados e que as consequências dos agressores serão de acordo com a Constituição. Desse modo, a realidade vivida pela doutora Bailey e por Danilo será suprimida da realidade brasileira.