Reformas do sistema previdenciário brasileiro

Revisão Previdenciária

A Reforma da Previdência é um assunto polêmico no século XXI e que está muito relacionado à educação financeira. A população brasileira está envelhecendo, sua expectativa de vida está aumentando e a população economicamente ativa tende a ser insuficiente para sustentar os aposentados com sua contribuição ao INSS. O problema também acontece por causa do sistema mal gerido e a economia que não é forte o suficiente para pagar a própria previdência.

O caso do Brasil é bastante dramático, pois a renda per capta é muito baixa, e a população economicamente inativa vai passar a crescer cada vez mais. As contribuições dos trabalhadores ativos servem para custear os benefícios dos trabalhadores inativos (aposentados, pensionistas e outros). Entretanto, há muitos anos a conta da Previdência simplesmente não fecha. De acordo com o governo, em 2016, 52,1 milhões de brasileiros contribuíram para a Previdência e havia 33,2 milhões de aposentados onde havia pouco mais de 1,5 contribuintes para cada aposentado e a cada ano, mais pessoas se aposentam e menos pessoas entram como contribuintes.

Para piorar, o Brasil passa por uma crise econômica ocasionada por conta do aumento dos gastos, que estão maiores do que a arrecadação de impostos. Com tal cenário, o governo quer promover uma reforma da previdência capaz de amenizar o rombo dos cofres públicos sem retirar esse direito das pessoas, sendo um desafio grande, já que é preciso garantir um contínuo crescimento econômico para que a conta feche.

Diante do exposto percebe-se que é fundamental uma reforma no sistema previdenciário. A reforma deve ocorrer para manter sustentável o sistema para as próximas gerações, devido ao aumento da população na terceira idade e à melhoria da qualidade de vida dos idosos, mas primeiramente cabe ao governo trazer uma melhor gestão aos recursos do sistema previdenciário e com isso garantir que o trabalhador usufrua de sua aposentadoria e não a obtenha apenas em seu final de vida.