Reformas do sistema previdenciário brasileiro

O fim da Ditadura Militar instaurada no Brasil introduziu a oportunidade para oportunidade para a criação da Seguridade Social, que constitui conjunto de políticas sociais que ajudam o brasileiro em situações de velhice, desemprego ou invalidez. Um de seus membros é a Previdência Social, que é administrada pelo INSS ( Instituto Nacional do Seguro Social).

A Previdência atua com a contribuição do trabalhador para pagar os benefícios dos cidadãos já aposentados, e assim, no futuro esse trabalhador aposentado receberá seu benefício com o auxílio de outro trabalhador economicamente ativo. O funcionamento do órgão é perfeito enquanto a PEA ( população economicamente ativa)  for maior que o número de aposentados no país, porém quando a população passa a ter um crescimento negativo inicia-se um grande problema.

Alguns países da Europa enfrentam esse impasse, e o Brasil está localizado na faixa de transição para o crescimento negativo, no entanto, já existe déficit no orçamento do INSS. Diante disso, o governo atual propõe mudanças nas regras da Previdência para garantir a manutenção da mesma.

O país se encontra em um momento histórico, devido a essa decisão de aprovação das novas regras, pois elas irão garantir a subsistência dos aposentados  futuros. Contudo, essa mudança no regulamento gera muita oposição, pois são medidas drásticas que serão tomadas sem um processo de adaptação, como por exemplo, o aumento da idade mínima para solicitar o benefício.

Portanto, mesmo com o enorme impacto que a reforma irá causar, ela permanece necessária para manter a qualidade de vida aos aposentados. Para evidenciar a premência da reforma, o governo pode promover propagandas com informações sobre o novo regulamento da Previdência, além de incentivar a vinda de trabalhadores estrangeiros ao Brasil, para aumentar a PEA.