Reformas do sistema previdenciário brasileiro

A Previdência Social é um seguro social em que o trabalhador participa através de contribuições mensais. O benefício dessa contribuição é garantir ao trabalhador uma renda na hora em que ele se aposentar, além disso, protege os trabalhadores contra riscos econômicos, como a perda de rendimentos por conta de doença, invalidez, entre outros. Atualmente o Brasil está sendo prejudicado econômica e socialmente pela Previdência, sendo necessária um reforma.

O Sistema Previdenciário foi criado em 1923 e vem sendo reformulado desde então durante os governos de Vargas, Collor, FHC e Dilma. No entanto, ainda é necessário fazer algumas alterações tendo em vista que houve um crescimento significativo do rombo nas contas da previdência. Em 2016 o déficit da previdência equivalia a 2,4% do PIB. Esse aumento forte e rápido se explica pela crise econômica deflagrada em 2015, que aumentou o desemprego, diminuindo o número de contribuintes, fazendo com que o próprio Estado cubra esses gastos.

Além disso, o Brasil aos poucos passa de um país de jovens para um de idosos. Sendo a média da expectativa de vida atual de 75.5 anos e a fecundidade de 1.73 filhos por mulher, chegaremos em breve a um cenário de muitos trabalhadores inativos sustentados por poucos trabalhadores ativos, os quais deverão contribuir muito mais do que os atuais e do que contribuiriam caso a reforma seja aprovada.

Conclui-se então que reformular o sistema previdenciário atual será benéfico para a economia do Estado, livrando-o de cobrir os gastos para a população inativa, e futuramente, para a população que não terá que passar por uma intensa contribuição para sustentar além de si mesmo, outra parte da população. Sendo assim, o governo deve aprovar a reforma da Previdência.