Reformas do sistema previdenciário brasileiro

Nova Reforma

O benefício dado ao aposentado antes da nova implantação do sistema previdenciário em 2017, vinha causando sérios problemas financeiros ao Governo Federal, deixando dividas que chegaram a casa dos bilhões de reais. Por conta desses empecilhos o governo fixou uma idade mínima para a aposentadoria, que seria de 65 anos, tanto para homens quanto para mulheres.

Em nosso país a taxa de mortalidade vem caindo cada vez mais, juntamente com a taxa de natalidade, ou seja a população idosa está cada vez maior, necessitando assim de algum auxílio financeiro, pois o custo de vida principalmente dos mais velhos não é barato. De acordo com o IBGE existem hoje 9 trabalhadores para financiar 1 aposentado, porém daqui alguns anos com o aumento da população idosa esse numero irá diminuir para 4 trabalhadores a fim de financiar 1 aposentado, Entre tanto não é todo trabalhador que conseguirá chegar até a idade mínima para a aposentadoria.

Existem cerca de 30 milhões de aposentados no Brasil, esse numero representa quase a metade da população brasileira e essa pessoas ganham cerca de um salário mínimo de benefício do governo, com o ajuste feito, o mesmo tentou igualar o preço dos impostos cobrados aos gastos que eles tinham com a previdência, Isso não só afeta aos aposentados mas sim aos futuros trabalhadores, que para conseguirem receber 100% do salário médio no futuro, eles teriam que trabalhar dês dos 16 anos de idade.

Diante a nova reforma seria necessário a criação de novos empregos para suprir ou até mesmo aumentar a quantidade de trabalhadores a fim de financiar 1 aposentado, além disso, o ajuste nos salários mínimos iria contribuir efetivamente na proposta de igualar os custos aos gastos do Governo Brasileiro, fazendo assim a economia girar novamente.