Reformas do sistema previdenciário brasileiro

Com a queda da taxa de fecundidade e o aumento da expectativa de vida, é possível notar que a sociedade está sendo afetada economicamente com o envelhecimento da população no que se refere ao sistema previdenciário brasileiro.

Logo, reformas nesse sistema estão sendo discutidas. As mudanças propostas interferem na idade mínima para a aposentadoria, que passa a ser de 65 anos de idade, no tempo de contribuição, que se altera para 15 à 25 anos, além da alteração no cálculo do valor que o trabalhador receberá após se aposentar.

Com a finalidade de adequar a previdência com a nova realidade demográfica do Brasil, uma reforma é sim necessária, mas de modo que não prejudique classes economicamente desfavorecidas. Com isso, antes de realizar qualquer reforma, é preciso se atentar com as classes trabalhadoras, para que se tenha igualdade a todas elas.

Portanto, medidas são necessárias para resolver o impasse, tais com mudanças que sejam baseadas nos tipos de trabalho, e não por idade ou gênero, já que trabalhadores atuantes em diferentes áreas sofrem diferentes desgastes e, muitas das vezes, não conseguem nem chegar a idade mínima proposta para se aposentar.