Reformas do sistema previdenciário brasileiro

As reformas previdenciárias do governo Bolsonaro, consistem na aposentadoria de 65 anos (homens) e 62 anos (mulheres), com contribuição minima de 35 anos e 30 anos, respectivamente, para combater um deficit bilionário existente no Brasil.

Esta ocorrendo uma reforma previdenciária no pais por conta de uma grande quebra econômica, o envelhecimento da população e que possa estabelecer uma idade mínima para aposentadoria, de forma que possa combater um deficit bilionário que impossibilitaria a Previdência futuramente. O grande problema desta reforma são os riscos que pode causar as gerações futuras, principalmente a pessoas de pouca estabilidade financeira, de pobreza  e para trabalhadores rurais. O governo brasileiro precisa buscar outros objetivos, como gerar empregos e aumentar a renda do trabalho, dinamizando o mercado interno, e gerando uma educação de maior qualidade, para gerar trabalhadores rentáveis.

Portanto, não é solucionável buscar uma reforma em um ponto que não está em quebra, torna-se avassalador um pais com um dos mais completos sistema trabalhista, estar buscando uma solução que possa prejudicar os trabalhadores futuramente.